Management by objectives, Controlling, KVP, … sind Managementinstrumente von relativ vorhersagbaren Rahmenbedingungen.
Unsere Welt wird jedoch ständig unvorhersagbarer und dynamischer.
Gefragt sind daher neue Führungsfähigkeiten wie:
Instabilitätstoleranz
Risikofreude
Visionen glaubhaft vermitteln können – Hin zu was?
Faszinieren können (Neugier, Irritationen aushalten können)
Wir sorgen gemeinsam dafür, dass solche Persönlichkeiten in ausreichender Anzahl in Ihrem Unternehmen vorhanden sind.
Möglich wird dies durch Personalauswahl und -entwicklung.
Mitarbeiterbefragungen und spürbare daraus resultierende Entwicklungen gehören zu Ihrer Unternehmensnormalität.